美國股市上周五（29日）收黑，和美債雙雙寫下去年第3季以來表現最差的一季，反映投資人認為通膨壓力雖正緩解，但仍可能長時間維持較高利率，也為此調整布局。不過，歷來表現糟糕的9月既已過去，投資人似乎更指望跌深反彈機會。因美國國會緊急通過法案讓政府得免停擺，美股期指周一上漲。以下是本周開盤前，最值得留意的五件國際要聞：
美股債雙雙創下去年Q3來最慘一季 投資人寄望跌深反彈
標普500指數上周五下跌0.3％，難逃9月魔咒，全月下跌4.9%，第3季跌了3.7％；那斯達克指數上周五微漲0.1％，整季跌4.1％。費城半導體指數上周五漲0.4%，但第3季跌幅深達6.5%；台積電ADR漲0.6%，較台北交易溢價7.2%，單季跌幅深達13.9%，也是去年第3季以來最差表現。
科技股受到利率上揚的沉重打擊。蘋果和微軟第3季各跌12%和7.3%。隨利率持續走高，投資人也漸漸發現股票之外更為實惠的投資選擇。
Nuveen 投資長馬力克（Saira Malik ）說：「股票正和現金5%的回報率競爭，而且基本上是零風險。投資人以前說「TINA」（沒有其他選擇），如今對於股票來說已經有了其他選擇。」
美政府關門警報 暫時解除
美國聯邦政府關門危機，終於暫時消散。國會搶在美東時間10月1日之前，漏夜通過短期撥款法案，總統拜登也趕緊在凌晨之前簽署，使聯邦政府得以繼續運作到11月17日前，不過數十億美元的援助烏克蘭經費暫時並未被納入。受此消息激勵，美股期指周一在亞洲上午上漲0.4%，那斯達克100期指漲0.6%。
高盛仍預料，第4季仍可能發生另一次政府關門。
國會9月30日一整天峰迴路轉，先是眾院議長麥卡錫不再要求政府大砍開支，在民主黨眾議員幾乎全數力挺下，眾院以335對91票通過為期45天的短期開支法案「持續撥款決議案」，之後急送交參院表決，在距本會計年度結束僅幾個小時前以88對9票通過本案，午夜前再趕忙送交總統拜登簽署，暫緩政府停擺危機。
Fed威廉斯：升息近尾聲
紐約聯邦準備銀行總裁威廉斯（John Williams）表示，聯準會（Fed）可能已經完成升息行動，不過他指出，決策者為了推動通膨率回落至2%的目標，會將利率維持在高點「一段時間」。
威廉斯9月29日在為出席紐約長島一場活動準備的講稿中表示：「我目前的評估是，我們正處於或接近聯邦資金利率目標區間的高峰水準。我預期，我們將需要在一段時間內保持貨幣政策的限制性立場，以完全恢復供需平衡，並使通膨回到理想水準。」
特斯拉交車量恐衰退
電動車廠特斯拉（Tesla）預計最快2日公布上季交車量，根據彭博資訊最新調查，市場預估特斯拉上季交付45萬6,722輛車，低於前一季的46萬6,140輛，交車量可能是2022年初以來首度「倒退嚕」。
彭博資訊報導，特斯拉已連續四季刷新交車量紀錄，但受工廠部分停工影響，這個勢頭可能已在上季止步。特斯拉在今夏關閉部分設施以進行生產線升級。馬斯克早已警告這會拖慢生產速度。再者，隨通膨繼續打擊家庭預算，消費者購買汽車這類大型物品的意願下降。
i15過熱 蘋果：與晶片無關
蘋果證實，iPhone 15 Pro Max旗艦款新機過熱，主因iOS 17作業系統漏洞及第三方應用程式導致，將透過更新iOS 17解決相關問題，而且不會降低效能。
先前韓媒點名新機過熱是台積電3奈米代工A17 Pro晶片出包，蘋果出面闢謠與晶片無關。
轉貼自:https://udn.com/news/story/7251/7477366?from=udn-catebreaknews_ch2
大昌證券投資饗宴3.0！】 精選30檔美股與ETF手續費優惠標的更新！
活動內容：無交易金額門檻、最低1股起即可交易長期優惠 x 隨時買 x 免綁約活動期間：
還沒開立大昌證券複委託？】優惠價格實施中
享受國內最優美股存股？】美股手續費活動專區 (內有獨家筆記下載！)：https://www.flowcode.com/page/dcnfamily
營業員 【劉澤慧 】
優惠價格實施中 linda0704大昌證券【劉澤慧】為您服務
把握進場機會 豐富你的口袋
早點來！馬上省！網路下單讓您省下手續費
請洽詢 樹林分公司 營業員 【 劉澤慧 】專人為您服務~
預約開戶專線: 0952-050-858 (02)2675-6127
【海外期貨 】 電子下單手續費優惠價
Line上交流，請加 Line ID：linda0704
大昌證券24小時全天線上開戶 ~ 方便又快速 ~
敬請指定 樹林分公司 
➡➡ 營業員 【 劉澤慧 】
全國不分地區 證券、期權 、複委託 優惠專案 不限業績、不限口數
大昌證券股份有限公司樹林分公司
營業員：劉澤慧
連絡電話：02-2675-6127
手機：0952-050-858
Line ID：linda0704
公司地址：新北市樹林復興路11號
109年金管證分字第0002號
委任期貨商：大昌期貨股份有限公司
留言列表
